对于刚进入职场的人来说，其实一般都是被欺负的对象！如果你是跳槽来的，那么可能被欺负的可能性会小一点，因为你在上一个工作岗位上磨炼过后，多多少少学会了一些隐忍的方法！
但是如果你是初入职场的大学生，除非你是真的有真才实学，或者说在学校的时候就有进入过社会见过形形色色的人，那么对于新进入职场的你来说，可能会是一个被欺负的对象，毕竟这算是一个职场里的潜规则吧！
硬骨头啃不了，软柿子还是可以捏捏的！因为你是新人，很好说话，不欺负你欺负谁呢？
所以今天就给那些初入职场的新手，尤其是刚从学校出来的大学生门一些经验，但是要做到这些事的前必须有一个前提，如果这个前提你没有达到，那么久乖乖的被人按在地上先摩擦摩擦一下吧！
第一点、人不犯我，我不犯人！
其实这个大致可以理解，你只要是新进入职场，不管对谁，哪怕你的同事在你进来的时候就看不上你，或者说看你不爽，见他的时候，招呼一定要打！因为他对你不好，是他的性格问题，你知道了他有这个性格，但是依旧和他问好，那么久可以体现出你的度量。
在职场上度量这个东西，说很重要，也不是特别的重要，但是能看出一个人会不会隐忍，毕竟苦尽甘来，会隐忍的人，基本上都可以说能成大事！
但是，度量归度量，该有的脾气也是一定要有的，所谓事不过三，有时候太过于大度，也会让那别人觉得你好欺负！所以忍到无可奈何的时候，必须给予还击，而且一次还击就足够，并且还是一次可以将对方制服的还击，让他保证不敢在有下次！
第二点、态度要好，但是计谋也要会耍！
没有那个职场老油条不会刷计谋，但是这些计谋不能是伤害到他人，或者说将别人的短处用来发展自己。只要动了这些歪心思，那么风水轮流转，迟早会转到自己！
所谓的计谋，就是说尽量是以公司为整体的计谋，不要说涉及到针对个人，那样的话，不单单是自己的同事，连领导都会觉得你这个不能用，毕竟能够连自己同事都设计的人，要设计自己的领导也只是时间问题！
所以说，这所谓的计谋，多为阳谋，以公司发展，公司利益为主体，这样哪怕是被提携，也不会有人说你什么！
